О правилах приема на работу в Украине сообщает Главпост, ссылаясь на Today.
Правительство Украины утвердило поправки в некоторые законы. Теперь для поступления на работу или при подаче документов в учебное заведение необходимо предоставлять военный билет. Работодатель обязан проверять, в каком ТЦК его сотрудник стоит на учете. Также работодатель должен следить за тем, чтобы данные работника в ТЦК были актуальны.
Если работодатель во время военного положения принял сотрудника не имеющего военного билета, то его ожидает штраф в размере от 5100 грн до 8500 грн. Если в течение года нарушение было совершено повторно, то будет наложен штраф в размере от 200 до 300 необлагаемых налогом минимумов.
Также военнообязанный не имеет возможности встать в центр занятости, не предоставив военного билета.
В прошлом мы писали, УКРАИНЦЕВ ШТРАФУЮТ ДО 45 ТЫСЯЧ ГРН: ЧЕГО В ПОЛЬШЕ НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ БЕЖЕНЦАМ.
