Швейцарская корпорация Nestlé объявила об увольнении генерального директора Лорана Фрейше. Решение принято после внутреннего расследования, подтвердившего его личные отношения с подчинённой, что расценили как нарушение корпоративной этики. Компания сообщила, что выходное пособие бывшему топ-менеджеру выплачено не будет. Сообщает сайт Glavpost, со ссылкой на Reuters.
Проверку проводили председатель совета директоров Nestlé Пол Булке и независимый член совета Пабло Исла. Первоначальное расследование весной 2025 года нарушений не выявило, однако последующая проверка установила наличие скрытой связи. Сам Фрейше отрицал факт отношений до момента отставки.
На должность главы компании оперативно назначили Филиппа Навратила, ранее руководившего подразделением Nespresso. Он работает в Nestlé с 2001 года, начинал как внутренний аудитор. В июле 2024 года возглавил кофейное направление, а с января 2025-го вошёл в исполнительный совет корпорации.
Фрейше занимал пост генерального директора менее года, сменив в 2024 году Марка Шнайдера. При этом его карьера в Nestlé длилась почти четыре десятилетия.
По данным СМИ, Nestlé традиционно придерживается строгих правил в отношении корпоративной культуры. После новостей об увольнении котировки компании на бирже начали снижаться.
В качестве отдельного контекста эксперты напоминают: в Трудовом кодексе Казахстана прямого запрета на служебные романы нет, однако работодатели могут закреплять внутренние ограничения. Такие правила особенно актуальны в случаях подчинённости или конфликта интересов. В ряде организаций, включая госструктуры, официально установлены запреты на совместную работу родственников и служебные отношения между руководством и подчинёнными.
