На рынке труда немало вакансий. То откуда же безработица?

“Представляешь, второй месяц ищу продавца на зарплату в семь-восемь тысяч гривен в свой магазинчик, — рассказывает знакомый. — И никто не соглашается! Приходится самому стоять за прилавком”.

Тем временем, по данным Госстата, уровень безработицы в стране колеблется в пределах 9%. В апреле официально зарегистрировано 311 тысяч безработных! Обследование экономической активности населения, которое проводит Госстат Украины по методологии Международной организации труда (МОТ), свидетельствует, что в среднем за 2018 год в стране численность безработных составляла 1,6 млн человек, это 9,1% всей рабочей силы трудоспособного возраста.

Странная ситуация: на сайтах поиска работы — много вакансий. Во многих компаниях говорят, что в них — кадровый голод. Почему же тогда безработных так много?

Чтобы выяснить это, отправляюсь в центр занятости на ярмарку вакансий. Десятки учреждений, организаций и предприятий предлагают более тысячи (!) вариантов работы. “Кого ищете?” — спрашиваю представительницу одного из энергетических предприятий. “О, нам нужны электрослесари, электромонтеры по испытаниям и измерениям, с эксплуатации счетчиков, маляры, — отвечает. — Например, контролер энергонадзора может рассчитывать на 6,6 тысячи гривен в месяц. А вот электромонтер — на 8,8 — 10 тысяч”.

“И нам очень нужны маляры, сварщики, бетонщики, жестянщики, столяры, сантехники, электрики, арматурщики, опалубщики, плиточники, стекольщики, водители. Зарплата — 10 — 15 тысяч гривен в месяц и выше, — присоединяется к разговору представитель строительной компании Николай. — Так, молодежь после училища приходит работать, но через месяц-второй бежит за границу, где за такую же работу платят 1 — 1,5 тысячи евро”.

“А какую работу вы ищете?” — спрашиваю молодого мужчину, что внимательно изучает информацию на доске объявлений. “Я закончил торгово-экономический институт, — говорит господин Василий. — Ищу работу администратора, экономиста. Оставил несколько резюме. Сказали, что позвонят. Правда, низкую зарплату предлагают — 4 — 5 тысяч. Это мизерные деньги…”

Видно, что большинство работодателей действительно имеет серьезные проблемы с кадрами. Предприятиям и учреждениям нужны учителя, медсестры, секретари, психологи, инспекторы по безопасности дорожного движения (военная служба по контракту), врачи-педиатры и другие специалисты — на сайте центра занятости я насчитала более полутысячи актуальных вакансий. Правда, в государственных компаниях обычно предлагают очень маленькую зарплату. К примеру, медсестре в гериатрическом интернате или специалисту по физической реабилитации дают “минималку” — 4173 гривны в месяц (с вычетом налогов — 3360 грн).