Трудовое законодательство Украины гармонизируют с нормами Европейского союза. Таким образом срок ежегодного оплачиваемого отпуска будет увеличен с 24 до 28 календарных дней.
Передает “Главпост” со ссылкой на “Обозреватель”.
В новой редакции Трудового кодекса предлагается увеличить продолжительность отпуска в Украине с 24 до 28 календарных дней за каждый рабочий год. Это изменение вносится в Трудовой кодекс, для приведения его в соответствие с директивами Европейского союза.
Согласно европейским нормам, продолжительность основного отпуска должна быть не менее 4 недель, что составляет 28 дней, а рабочая неделя не должна превышать 48 часов.
По материалам: Uprom
Очень даже неплохо.