В Украине не предусмотрен дополнительный выходной день на Рождество. 25 декабря 2025 года остается обычным рабочим днем в связи с действием военного положения. Это правило распространяется как на государственный сектор, так и на большинство частных компаний. Официальных праздничных выходных в конце декабря не запланировано. Украинцы будут работать по стандартному графику. Сообщает сайт Glavpost, со ссылкой на РБК-Україна.
Рабочими также остаются 24 декабря, 31 декабря и 1 января. Перенос выходных или сокращенные рабочие дни на государственном уровне не предусмотрены. Все нормы действуют в рамках законодательства военного времени. Исключения возможны только по решению конкретных работодателей.
Почему праздничных выходных не будет
Верховная Рада продлила действие военного положения как минимум до 3 февраля 2026 года. На период его действия не применяются нормы Кодекса законов о труде, касающиеся праздничных и нерабочих дней. Это означает, что государственные праздники не влияют на рабочий график. Соответственно, Рождество 25 декабря не является выходным.
Преддверие Рождества, 24 декабря, также не имеет статуса сокращенного или нерабочего дня. Работники будут выполнять свои обязанности в полном объеме. Такой порядок действует для большинства сфер экономики. Основанием служат действующие правовые нормы.
Что предусматривает законодательство во время военного положения
15 марта 2022 года в КЗоТ Украины были внесены изменения. Они определяют, что в условиях военного положения трудовые отношения регулируются отдельным законом — «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Этот закон временно приостанавливает действие статьи 73 КЗоТ. Именно она устанавливает перечень праздничных и нерабочих дней.
Таким образом, праздничные даты не дают автоматического права на выходной. Рабочий график формируется с учетом потребностей экономики и безопасности. Закон действует на всей территории страны. Его положения являются обязательными к исполнению.
Позиция государства по поводу праздников во время войны
Еще в марте 2022 года президент Украины Владимир Зеленский заявлял, что в условиях войны страна не может жить по привычному календарю. Он отмечал, что во время боевых действий понятие выходных теряет прежнее значение. По его словам, государство работает без пауз до победы. Эта позиция сохраняется и сейчас.
Именно такой подход применяется к праздничным датам. Государство сохраняет символическое значение праздников, но не закрепляет их как нерабочие дни. Это позволяет обеспечивать стабильную работу ключевых отраслей. Рабочий график формируется без учета календарных праздников.
Как могут действовать работодатели
В частном секторе работодатели вправе самостоятельно принимать решения о графике работы. Они могут предоставлять дополнительные выходные или сокращать рабочий день по собственной инициативе. Такие решения не являются обязательными и зависят от внутренних правил компании. Государственных гарантий в этом вопросе не предусмотрено.
Работникам рекомендуется заранее уточнять график у своего работодателя. Это особенно актуально для предновогоднего периода. Единого правила для всех предприятий не существует. Окончательное решение остается за руководством.
Рождество в Украине в 2025 году
Украина официально отмечает Рождество 25 декабря по новоюлианскому и григорианскому календарям. В 2025 году эта дата выпадает на четверг. При отсутствии военного положения этот день был бы государственным выходным. Однако действующие ограничения меняют привычный порядок.
Несмотря на рабочий день, религиозное и культурное значение праздника сохраняется. Богослужения и семейные традиции будут проходить в обычном формате. При этом официальный рабочий график остается без изменений. Празднование будет сочетаться с рабочими буднями.
