МИНЗДРАВ Украины внедряет практику постоянного обучения работников для применения новых эффективных подходов в ежедневной работе. В течение июля две группы сотрудников министерства прошли обучение на двухдневном тренинге по преодолению ключевых проблем управления проектами.
В тренингах приняли участие 57 сотрудников из разных структурных подразделений министерства. Обучение состоялось в рамках совместного проекта МИНЗДРАВА Украины и Всемирного банка “Улучшение охраны здоровья на службе у людей”.
“Государственная служба должна быть конкурентным среди многих других сфер деятельности. Именно поэтому мы в корне меняем подходы к разработке и внедрению политик. Принципы проектного менеджмента — важный инструмент в этом процессе. Тренинги, в которых привлекаем сотрудников министерства — как с директоратов, так и из других подразделений, в результате помогают команде МИНЗДРАВА становиться эффективнее и достигать результатов, ощутимых для миллионов людей. Кроме того, такой новый формат работы и возможности развития позволяет привлекать к государственной службе тех, кто ранее не рассматривал ее как сферу для профессионального развития”, — сказала Ирина Литовченко, генеральный директор Директората стратегического планирования и евроинтеграции.
В течение двух дней сотрудники МИНЗДРАВА Украины и подчиненных министерству структур отрабатывали подходы к определению критериев успеха проекта и основных достижений, работы с ожиданиями заинтересованных сторон, коммуникации и преодоления сопротивления изменениями, эффективного планирования и управления рисками.
Использование новых подходов к управлению проектами повысит эффективность совместных действий коллектива министерства. Это означает усиление институциональной способности и лучшие результаты при разработке политик в области здравоохранения. Таким образом, жизненно важные изменения в государстве будут воплощаться оперативно и с максимальным эффектом.
Источник: МОЗ
