Новые армейские контракты с четкими сроками службы, которые заработали 15 июня 2026 года, за четыре с половиной месяца подписали около 8,6 тысячи человек — и гражданских, и действующих военных. Для армии, где служит около миллиона человек, это капля в море. А поэтапная демобилизация тех, кто мобилизован раньше, пока так и осталась на уровне анонсов.
Цифру по контрактам назвал секретарь комитета Рады по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Роман Костенко в разговоре с «Украинской правдой». Издание опросило военных, депутатов и чиновников Минобороны о том, как работает первый этап реформы. Параллельно Верховная Рада снова продлила военное положение и общую мобилизацию — на 90 дней, до 29 января 2027 года.
Коротко
- Контракты на 6–24 месяца с гарантированной отсрочкой после службы подписали примерно 8,6 тыс. человек.
- Повышенные выплаты пехоте и штурмовикам приходят без задержек, но военные спорят о справедливости распределения.
- Указа о демобилизации ранее мобилизованных пока нет; новая команда Минобороны готовит законопроект о реформе армии.
Что именно изменилось летом
С 15 июня в армии появились три вида контрактов с конкретным сроком. До этого можно было подписать контракт на 3–5 лет или «до указа президента о демобилизации», а стопроцентную отсрочку после увольнения гарантировали только «миллионникам» — контрактникам 18–24 лет.
| Контракт | Для кого | Срок |
|---|---|---|
| Пехотно-штурмовой | пехотинцы, штурмовики | 6 мес. — для демобилизованных, 10 мес. — для действующих военных, 14 мес. — для новобранцев |
| Боевой | пилоты дронов, операторы наземных роботизированных комплексов, артиллеристы | 24 месяца для всех |
| Базовый | делопроизводители, бухгалтеры, повара и другие тыловые должности | 24 месяца для всех |
После окончания любого из трех контрактов человек получает отсрочку от мобилизации — не меньше шести месяцев. Ее длительность считают индивидуально: чем дольше служба и чем больше выходов на боевые позиции, тем она длиннее. Тот, кто не выполнял боевых задач и не служил до 2022 года, может рассчитывать только на базовые полгода.
Сколько теперь платят военным
Вместе с контрактами Минобороны подняло денежное обеспечение части военнослужащих. Повышенные «боевые» получают и контрактники, и мобилизованные.
- тыловые должности — с 20 до 30 тыс. грн;
- командиры бригад — с 50 до 150 тыс. грн;
- командиры корпусов — с 92 до 230 тыс. грн;
- пехотинцы и штурмовики — примерно со 120 до 300–460 тыс. грн.
По данным УП, выплаты действительно приходят: это подтвердили собеседники в правительстве, в Раде и в самих подразделениях. После путаницы в первый месяц финансовые службы частей разобрались с оформлением.
Почему контракты подписывают так мало
Главный ответ, который чаще всего слышали журналисты от бойцов, — недоверие. С 2023 года военным не раз обещали четкие сроки службы, и каждый раз реализацию откладывали. Многие просто не верят, что после контракта их действительно уволят и дадут отсрочку.
Вторая претензия — уравниловка. Человек, который воюет с 2022 года, и новобранец могут подписать одинаковый двухлетний контракт и получить одинаковые условия увольнения. Военные, которые служат с начала полномасштабной войны, считают, что заслужили демобилизацию без новых обязательств.
Третья — неравномерное повышение зарплат. Операторы дронов часто сидят в соседних с пехотой окопах, но под повышение не попали. Костенко предлагает другую логику: платить больше за выслугу. Например, год службы, из которых полгода на «боевых», — оклад в полтора раза выше; два года, из них 12 месяцев на передовой, — вдвое выше.
Наконец, полгода отсрочки многим кажутся слишком коротким сроком: устроиться на работу на шесть месяцев сложно, а прежняя должность в части к возвращению, скорее всего, будет занята.
Что с демобилизацией
Для мобилизованных раньше Владимир Зеленский анонсировал поэтапное увольнение со службы. Тогдашний министр обороны Михаил Федоров прогнозировал, что президентский указ запустит процесс уже в конце этой осени. На конец октября дальше анонсов дело не пошло — в том числе из-за кадровых перестановок в правительстве и ВСУ. Министерство теперь возглавляет генерал Евгений Хмара.
Костенко считает, что начинать нужно с тех, кто служил в самых рискованных условиях: дважды раненых, бойцов, которые провели сотни дней на передовых позициях. «Как бы кто ни хотел, не получится сразу уволить всех, кто служит с 2022-го», — сказал он УП. Темп демобилизации, по его логике, напрямую зависит от того, насколько эффективно идет мобилизация.
Ранее в Раде звучали и точечные идеи — например, демобилизовать военных учителей после пяти лет службы. Системного решения пока нет.
Что дальше
В Минобороны сейчас анализируют отзывы военных о «мотивационных» контрактах. На их основе команда Хмары решит, какие нормы экспериментального постановления правительства перенести в будущий законопроект о реформе армии. Источники УП в министерстве говорят о новой линейке долгосрочных контрактов с «пакетом преимуществ» для тех, кто видит себя в армии надолго, — что войдет в пакет, пока не раскрывают. Тем, кто уже подписал контракты, в МОУ обещают выполнить все условия.
Ближайшая формальная дата — 29 января 2027 года, когда истекает нынешний срок военного положения и мобилизации. Это уже 21-е продление с начала полномасштабного вторжения. Как оно работает и от чего зависит отмена, мы разбирали в материале о сроках военного положения. Решение о демобилизации, как отмечают и военные, и депутаты, теперь за президентом.
Фото: украинский военный на церемонии ко Дню Вооруженных сил, архивное фото. Офис Президента Украины, CC0, commons.wikimedia.org.
