С 18 мая в силу вступил новый закон о мобилизации, и несмотря на возникшие вопросы, народные депутаты пока не планируют вносить изменения в документ.

Ситуацию с обновленным законом о мобилизации в интервью для «РБК-Украина» прояснил член комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федор Вениславский, передает Главпост.

Текущая ситуация с законом о мобилизации и выявленные проблемы

По словам Вениславского, на данный момент значительных проблем с новым законом о мобилизации не выявлено. Однако один нюанс все же возник, касающийся предприятий, которые попадают под критерии бронирования, но еще не успели забронировать сотрудников.

«Тут можно отметить предприятия в сфере военно-промышленного комплекса, критической инфраструктуры, железнодорожного транспорта и энергетики» — пояснил депутат.

Такие предприятия должны уточнить свои военно-учетные данные для бронирования сотрудников. В результате работники этих предприятий получают повестки на мобилизацию, так как их данные еще не обновлены, и они формально не бронированы. Это создает замкнутый круг, который требует оперативного решения.

Решение через электронное бронирование

Вениславский отметил, что проблему можно решить с помощью электронного бронирования через приложение «Дія». С внедрением этого механизма предприятиям не придется посещать Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) для обновления данных. Процесс будет упрощен:

1. Предприятие подает список работников в Минобороны.

2. Минобороны верифицирует список с Пенсионным фондом и Фондом социального страхования.

3. После верификации в системе «Оберег» фиксируется, что сотрудники забронированы.

Таким образом, после подтверждения бронирования работники не будут получать повестки на мобилизацию, что устранит проблему замкнутого круга.

Влияние на предприятия и работников

Введение электронного бронирования через «Дію» значительно облегчит процесс для предприятий, особенно тех, которые играют критическую роль в экономике и обороноспособности страны. Это позволит сохранить рабочие места и обеспечит бесперебойную работу ключевых отраслей. Важно, что такие меры помогут избежать ситуаций, когда сотрудники стратегически важных предприятий вынуждены временно покидать свои рабочие места из-за бюрократических задержек.

Стоит напомнить, что известно о новых взрывах в Крыму и перекрытии Крымского моста?