Пока в Украине действует военное положение, работают специфические правила для работодателей. Более подробно об этом рассказали в Службе по связям с общественностью Черновицкого ТЦК.
Военнообязанные. Фото – 24tv.ua

О мобилизации в Украине сообщает Главпост, ссылаясь на Lenta.UA.

Работодатель не имеет права трудоустраивать призывников и резервистов, если тех нет на воинском учете.

«Каждый мужчина в возрасте от 18 до 60 лет должен предоставить работодателю справку, подтверждающую то, что он находится на воинском учете. Военнообязанные должны иметь военный билет или временное удостоверение. У призывников должно иметься удостоверение о приписке к призывным участкам. За прием военнообязанных без данных документов предусмотрены штрафы», — разъясняют эксперты.

В случае отсутствия указанных документов, работодатель не имеет права принимать человека на работу.

В случае обнаружения нарушения предусмотрен штраф от 1700 до 3400 грн. Для должностных лиц сумма выше, от 3400 до 5100 грн.

Ранее мы писали, ОФИЦЕРЫ РФ ЗАРАБАТЫВАЮТ В НЕСКОЛЬКО РАЗ БОЛЬШЕ РЯДОВЫХ: В РАЗВЕДКЕ БРИТАНИИ НАЗВАЛИ ЦИФРЫ.