ищут учителей английского языка и мастеров по изготовлению игрушек » src=»https://glavpost.com/wp-content/uploads/2023/07/8155443f78418f907de22aca4e061539.jpg» alt=»В Украине выросло количество предложений удаленной работы: ищут учителей английского языка и мастеров по изготовлению игрушек» width=»100%» />
В Украине стало больше предложений удаленной работы. За последние три года после «ковида» эта цифра выросла с 5 до 12%, рассказала в комментарии эксперт рынка труда Татьяна Пашнина.
Например, один из крупных сайтов по поиску работы предлагает 8 600 вакансий, среди которых оператор колл-центра, учитель английского языка, менеджер по работе с клиентами, SЕО-специалист, и даже мастер изготовлении игрушек и украшений. Изменили произошли из-за вынужденной миграции наших граждан, замечает Татьяна Пашнина. Ведь около 5 млн людей, которые сейчас зарегистрированы заграницей как беженцы, не продолжают работать на своих украинских работодателей, а значит «освободили» рабочие месяцы.
Удаленная работа – хороший вариант работы, особенно для внутренне перемещенных лиц, поскольку он не требует привязrb к рабочему месту.
Главное не попасть на «крючок» работодателей-мошенников, потому что они всегда активизируются в смутные времена, отмечает эксперт. Их предложений полно в вайбер–группах небольших городков, на страницах соцсетей. Там можно встретить как нормальные вакансии по поиску продавцов, официантов, так и объявления от неизвестных девушек, которые предлагают подработку с большой оплатой за несколько часов работы.
«Очень много людей, которые ищут работу, видят объявления, что за несколько часов работы удаленно, например за распознавание текстов или переписывание подписей под рисунками, им заплатят условно 1000 грн. Человек соглашается, но чтобы получить работу надо заплатить какие-то средства работодателю, и человек платит. И потом работодатель просто исчезает», — рассказывает Татьяна Пашнина.
Критическое мышление во время повышенной тревожности не работает совсем, замечает эксперт.
По материалам: УНН
