14.04.2020, 14:47

0

0

Традиционно больше всех получают генеральные директоры в e-commerce и fintech.

Средняя зарплата генерального директора в IT-компаниях с доходом менее $1 млн составляет $5461. Об этом свидетельствуют результаты исследования рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters.

Результаты анализа основаны на 43 анкетах CEO компаний, половина из которых совмещают роль фаундера и СЕО.

Читайте нас в Telegram: проверенные факты, только важное

4 участника опроса получают от $16200 до $25000, работая в компаниях с доходом свыше $50 млн. Эти данные не попали в общую вилку.

Общая вилка вознаграждения выглядит так (под Current Income имеется в виду зарплата + бонусы):

Традиционно наиболее высокие оплаты у СЕО в e-commerce и FinTech:

Наименьший доход у СЕО, команда которых составляет менее 20 человек — медианное значение 5000$ против 7000$ у тех, кто управляет командой размером от 81 до 200 человек:

Большинство СЕО-участников опроса этого года работают в компаниях с доходом менее $1 млн. Средняя зарплата СЕО в таких компаниях — $5461:

Большинство опрошенных — мужчины возрастом от 31 до 40 лет, работающие в аутсорсинговых и продуктовых компаниях с доходом менее $1 млн и количеством сотрудников до 80 человек. Только 5 женщин-СЕО приняли участие в опросе.

72,09% их компаний основаны в Украине, 13,95% — в странах Европы и около 7% — в США и Канаде.

44,19% опрошенных работают в компаниях размером от 21 до 80 человек, 30,23% в компаниях с менее, чем 20 людьми в команде (в стартапах), 11,63% — от 81 до 200 человек.

В статусе физических лиц-предпринимателей работают 62,79% опрошенных СЕО.

У 86,05% оплата привязана к курсу доллара.

Исследование показало, что можно быть удовлетворенным заработком в $5000 и абсолютно неудовлетворенным при $5500:

Уровень зарплаты находится не на первом месте в факторах мотивации и он важен для СЕО наравне с культурой доверия в компании. А вот первые места заняли профессиональное развитие (62,79%) и свобода в принятии решений (53,49%). По опросу прошлого года эти факторы мотивации также были основными.

Присоединяйтесь к Instagram «Главпост» — здесь только то, о чем вы не можете не знать

  • Опрос украинских айтишников показал, что у 54% компаний не произошло существенных изменений в работе из-за карантина.

Виталий Трушин

0

Напишите нам

Источник: Лига