В Украине запускают проектную аспирантуру: конкурсный отбор PhD-проектов, финансирование исследований и увеличение оплаты труда аспирантов.
В Украине запускают проектную аспирантуру: конкурсный отбор PhD-проектов, финансирование исследований и увеличение оплаты труда аспирантов.

В Украине запускают проектную аспирантуру: конкурсный отбор PhD-проектов, финансирование исследований и увеличение оплаты труда аспирантов.

В Украине стартует экспериментальная модель подготовки докторов философии — проектная аспирантура, в рамках которой диссертационные исследования будут выполняться как отдельные конкурсные научные проекты с целевым финансированием. Об этом сообщает Министерство образования и науки Украины. Сообщает редакция Glavpost, со ссылкой на  Министерство образования и науки Украины.

В чем заключается новая модель подготовки PhD

Проектная аспирантура предусматривает изменение подхода к получению степени доктора философии. Вместо стандартного формата обучения с фиксированными выплатами финансирование будет предоставляться конкретному научному PhD-проекту, который одновременно становится основой для написания и защиты диссертации.

Такие проекты:

  • будут отбираться на открытом конкурсе;
  • будут иметь четко определенные цели, этапы реализации и ожидаемые результаты;
  • соответствовать государственным научным приоритетам, потребностям экономики, безопасности и обороны;
  • реализовываться в установленные сроки с утвержденным бюджетом.

Финансироваться будет не сам статус аспиранта, а результатоориентированное исследование с установленными требованиями к научному результату.

Сроки эксперимента и участники

Эксперимент рассчитан на два года с возможностью продления. Пилотный этап охватит до 100 PhD-проектов и соответствующее количество аспирантов в области знаний «Естественные науки, математика и статистика».

К участию могут присоединиться учреждения высшего образования и научные организации, отнесенные по результатам государственной аттестации к группам А и Б. Участие в проекте является добровольным.

Финансирование и оплата труда

Финансирование будет осуществляться по проектному принципу за счет средств государственного бюджета и других разрешенных источников, включая международную техническую помощь.

Бюджет PhD-проекта может покрывать:

  • оплату труда аспиранта;
  • вознаграждение научного руководителя;
  • приобретение материалов, оборудования и оплату услуг;
  • доступ к исследовательской инфраструктуре.

Ключевое изменение — увеличение оплаты труда аспирантов на 300%. Предельный должностной оклад будет устанавливаться на уровне трехкратного оклада младшего научного сотрудника. Также предусмотрено возобновление оплаты труда научных руководителей.

Как будут отбирать PhD-проекты

Подача заявок и конкурсный отбор будут проходить через Национальную электронную научно-информационную систему URIS. Заявки будут подаваться совместно аспирантом и научным руководителем.

При оценке будут учитывать:

  • уровень научной новизны;
  • практическую и общественную значимость ожидаемых результатов;
  • соответствие государственным приоритетам развития науки и инноваций;
  • реалистичность календарного плана и обоснованность сметы.

Приоритет будет предоставляться STEM-проектам, в частности тем, которые соответствуют Стратегии цифрового развития инноваций до 2030 года.

Когда начнется прием заявок

Прием заявок на участие в эксперименте планируют начать в марте 2026 года. Старт подготовки аспирантов в рамках проектной аспирантуры запланирован на июль 2026 года.

После завершения эксперимента МОН подготовит отчет и передаст правительству предложения по внесению изменений в законодательство с учетом полученных результатов.