В Украине уже сейчас по ряду профессий есть дефицит кадров, то есть – количество вакансий в базе службы занятости существенно превышает численность зарегистрированных безработных. Об этом сообщили в ответ на запрос в Государственной службе занятости.
В службе отметили, что одной из основных проблем обеспечения потребности работодателей в работниках и трудоустройства безработных является профессионально-квалификационный дисбаланс и отдельные различия между спросом и предложением рабочей силы. При этом, уже сейчас по ряду профессий есть дефицит кадров, то есть – количество вакансий в базе службы занятости существенно превышает численность зарегистрированных безработных.
В Госслужбе привели примеры:
- врач общей практики: заявлено 220 вакансий при всего 5 безработных;
- врач-терапевт: заявлено 148 вакансий при всего 9 безработных;
- электромонтер: заявлено 650 вакансий при 237 безработных;
- слесарь-сантехник: заявлено 373 вакансии при 134 безработных;
- слесарь-электрик: заявлено 212 вакансий при 39 безработных;
- токарь: заявлено 376 вакансий при 139 безработных.
Также существенно изменилась структура зарегистрированных безработных по полу.
«Если до начала войны в структуре безработных женщины составляли 56%, то сегодня доля женщин выросла до 71%. Поэтому возникают определенные трудности с укомплектованием вакансий по профессиям, которые традиционно востребованы среди мужчин», — сообщили в Государственной службе.
В целом же, по состоянию на 1 августа 2023 года на учете в Государственной службе занятости находились 112 тыс. зарегистрированных безработных, а количество вакансий составило почти 60 тысяч. Таким образом, в целом по стране на одно свободное рабочее место в среднем претендует 2 человека (на соответствующую дату прошлого года – 12 человек, на начало 2023 года – 9 человек).
По материалам: УНН