А вот с дизайном и математикой ситуация поровнее.
Женщины недостаточно представлены в сферах IT, инженерии, математики и дизайна. Причем, в первых двух отраслях кандидаток значительно меньше, чем кандидатов. Об этом сообщает HeadHunter Украина в своем исследовании резюме по указанным сферам на рынке труда Украины.
HH.ua анализировал базу резюме за последние 12 месяцев по указанным профсферам и специализациям. Оказалось, что в специализации «Математика» женщины разместили 61% всех резюме, но в «Информационных технологиях» гораздо больше кандидатов-мужчин: 74% против 24%.
Женщины также слабо представлены в специализации «Инженеры» производственной сферы: количество резюме от них — всего 12%.
А в специализации «Дизайн» гендерное распределение CV почти равномерное — 51% от мужчин и 49% от женщин. Как указывает HeadHunter, ретроспективный анализ позволяет сделать выводы о постепенной позитивной динамике представленности женщин, например, в отрасли «IT».
Самые активные соискательницы — с профессиональным стажем более 6 лет. HeadHunter указывает, что это соответствует общей тенденции на украинском рынке труда.
Самые активные в поиске работы в названных сферах и специализациях — кандидаты 18-30 лет. И только по специальности «Инженеры» эта группа несколько уступает категории «31-40 лет».
Также HeadHunter изучил ситуацию по резюме потенциальных руководительниц. Анализируя CV кандидаток, которые претендуют на топ-должности, портал выявил наибольший интерес соискательниц в сферах управления персоналом, администрирования, финансов, транспорта и логистики, управления малым бизнесом и закупками, консультирования, продаж, маркетинга, рекламы и PR, производства. Свои амбиции кандидатки подкрепляют профессиональным стажем. Так, опыт более 6 лет указывается в 84% резюме претенденток на должность топ-менеджера и в 79% — CEO.
Источник: Лига