Во время действия военного положения военнослужащие Украины имеют право на отдельные виды отпусков. Согласно пункту 18 статьи 10-1 Закона Украины № 2011-XII, ежегодный основной отпуск предоставляется частями общей продолжительностью до 30 календарных дней, отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения составляет до 10 календарных дней. Также предусмотрены дополнительные отпуска для определённых категорий военнослужащих и отпуск по состоянию здоровья. Порядок оформления зависит от основания, подтверждающих документов и решения уполномоченного командования. Об этом расскажет редакция Glavpost.
Что означает отпуск военнослужащего во время войны
Отпуск военнослужащих в военное время представляет собой временное освобождение от исполнения обязанностей военной службы на основании законодательства и решения уполномоченного командира. Само по себе наличие военного положения не отменяет право военнослужащих на отпуск, но порядок его предоставления отличается от обычных условий прохождения службы.
Основной нормативный акт в этой сфере — Закон Украины от 20 декабря 1991 года № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей». Статья 10-1 устанавливает виды отпусков, продолжительность и условия предоставления.
Отпуск не следует путать с увольнением с военной службы, отсрочкой от мобилизации или освобождением от исполнения обязанностей по медицинским показаниям. Это разные правовые процедуры с самостоятельными основаниями.
Правовая основа отпусков в 2026 году
Главный документ — Закон Украины № 2011-XII от 20.12.1991. Его статья 10-1 регулирует право военнослужащих на отпуск, порядок предоставления и отзыва из отпуска.
В период военного положения применяется пункт 18 этой статьи. Законодательные изменения 2024 и 2025 годов затронули отдельные категории отпусков и условия их предоставления. В частности, Закон Украины № 3633-IX от 11 апреля 2024 года внёс изменения в законодательство о военной службе, а Закон № 4470-IX от 4 июня 2025 года предусмотрел денежную компенсацию при увольнении за определённые неиспользованные дни отпусков.
К основным правилам относятся:
- ежегодный основной отпуск предоставляется общей продолжительностью до 30 календарных дней в период военного положения;
- отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам предоставляется продолжительностью до 10 календарных дней с сохранением денежного обеспечения;
- дополнительный отпуск для определённых категорий предоставляется при наличии предусмотренных законом оснований;
- время на проезд к месту проведения отпуска и обратно в пределах Украины не включается в продолжительность предусмотренных пунктом 18 отпусков в установленных законом пределах: не более двух суток в одну сторону.
Актуальную редакцию законодательства необходимо проверять на официальном портале Верховной Рады Украины.
Какие виды отпусков положены военнослужащим
Перечень зависит от статуса военнослужащего, основания обращения и действующих ограничений военного положения.
| Вид отпуска | Продолжительность и условия |
|---|---|
| Ежегодный основной | До 30 календарных дней в совокупности в период военного положения |
| По семейным обстоятельствам | До 10 календарных дней с сохранением денежного обеспечения |
| По состоянию здоровья | На основании медицинских документов и заключения уполномоченной военно-врачебной комиссии, когда оно требуется |
| Дополнительный для отдельных категорий | По специальным нормам закона, в частности для лиц, имеющих соответствующий статус ветерана войны |
| Учебный | Для отдельных категорий военнослужащих, отвечающих специальным требованиям законодательства |
| Каникулы курсантов | Зимние до 10 дней, летние до 20 дней для предусмотренных законом категорий военнослужащих, обучающихся в военных учебных заведениях |
Ежегодный основной отпуск
В обычных условиях продолжительность ежегодного основного отпуска зависит от выслуги лет: статья 10-1 предусматривает от 30 до 45 календарных дней. Во время военного положения действует специальное правило о предоставлении части ежегодного основного отпуска общей продолжительностью до 30 календарных дней.
Отпуск оформляется с разрешения командира воинской части. При планировании учитываются установленный порядок, потребности подразделения и ограничения, предусмотренные законом.
Отпуск по семейным обстоятельствам
Такой отпуск может предоставляться при смерти или тяжёлой болезни близкого родственника, необходимости ухода за членом семьи и других уважительных обстоятельствах. Конкретное основание подтверждается документами, если они доступны и необходимы для рассмотрения рапорта.
Продолжительность отпуска по этому основанию во время военного положения составляет до 10 календарных дней с сохранением денежного обеспечения. Автоматического права на выбранные заявителем даты не возникает: решение принимается в установленном порядке с учётом обстоятельств обращения.
Отпуск по состоянию здоровья
Медицинские основания рассматриваются отдельно от семейных обстоятельств и ежегодного отдыха. В зависимости от состояния здоровья и медицинских выводов военнослужащему может потребоваться лечение, реабилитация или отпуск по болезни в предусмотренном законодательством порядке.
Заключение ВВК имеет значение в тех случаях, когда соответствующее решение относится к её компетенции. При этом медицинская рекомендация сама по себе не заменяет предусмотренные процедуры оформления освобождения от исполнения обязанностей.
Как оформить отпуск военнослужащему
Обычно процедура начинается с подачи рапорта по командованию. Конкретный маршрут согласования зависит от вида отпуска, порядка документооборота в воинской части и применяемых ведомственных правил.
- Определить основание. Установить, требуется ежегодный отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, лечение или другая предусмотренная законом категория.
- Подготовить рапорт. Указать вид отпуска, желаемые даты, продолжительность и причину обращения.
- Собрать подтверждения. Приложить документы, относящиеся к заявленному основанию.
- Подать рапорт. Передать его по установленной в подразделении процедуре, сохранив подтверждение подачи, если это предусмотрено доступным способом.
- Дождаться рассмотрения. Уточнить, принято ли решение и требуется ли дополнительная информация.
- Получить оформленное разрешение. До убытия в отпуск необходимо убедиться, что он предоставлен надлежащим образом.
- Уточнить даты и условия. Проверить продолжительность, место проведения, порядок убытия и возвращения к службе.
- Сохранить документы. Рапорт, подтверждения и решение командования могут понадобиться при возникновении спорной ситуации.
Самовольное оставление места службы без надлежащего оформления отпуска не становится законным из-за наличия уважительной причины.
Какие документы понадобятся
Единого пакета для всех отпусков нет: перечень зависит от основания обращения.
Для ежегодного отпуска обычно требуется рапорт. При семейных обстоятельствах могут понадобиться свидетельство о смерти, медицинская справка, документы о родстве или другие подтверждения конкретной ситуации. При обращении по состоянию здоровья используются медицинские документы, а в предусмотренных случаях — заключение ВВК.
Если документ невозможно получить сразу, это обстоятельство можно указать в рапорте и уточнить у кадрового подразделения, какие подтверждения допустимы для рассмотрения обращения. Перечень документов и порядок их подачи следует сверять с действующими требованиями конкретного ведомства.
Сроки, выплаты и стоимость оформления
Отпуск не является государственной административной услугой, за предоставление которой предусмотрена единая госпошлина. За само рассмотрение рапорта государственная пошлина не взимается.
Срок принятия решения зависит от установленного порядка, вида отпуска и обстоятельств обращения. Универсального ускоренного порядка для всех случаев законодательство не устанавливает.
Во время отпуска предусмотрено сохранение денежного обеспечения в случаях, прямо указанных законом. При увольнении с военной службы могут применяться правила денежной компенсации за отдельные категории неиспользованных отпусков. Такая компенсация не означает, что любой отпуск можно заменить денежной выплатой в любое время.
Частые ошибки при оформлении
- Путать ежегодный отпуск с отпуском по болезни. Для медицинского основания действуют отдельные правила.
- Считать 30 дней гарантированным непрерывным периодом. Закон предусматривает общую продолжительность ежегодного основного отпуска в период военного положения, но порядок предоставления необходимо согласовать.
- Не прикладывать подтверждения. При семейных обстоятельствах или лечении документы помогают установить основание обращения.
- Уезжать до получения разрешения. Поданный рапорт сам по себе не подтверждает предоставление отпуска.
- Полагаться на устные договорённости. При споре письменные документы помогают установить содержание обращения и принятое решение.
- Считать отсрочку от мобилизации основанием для отпуска. Отсрочка, бронирование и отпуск относятся к разным правовым институтам.
Вопросы о самовольном оставлении части регулируются отдельно. Правовые основания и возможные последствия описаны в материале о статье 407 Уголовного кодекса Украины и самовольном оставлении части.
Где получить правовую помощь
За разъяснениями можно обратиться к юристу, адвокату или в систему бесплатной правовой помощи Украины. Контактный центр системы бесплатной правовой помощи доступен по номеру 0 800 213 103; консультационные каналы и часы работы опубликованы на официальном сайте.
Если возникли вопросы по медицинским основаниям, полезно уточнить порядок прохождения ВВК и оформления медицинских документов. Дополнительные разъяснения по этой теме приведены в материале о повторном прохождении ВВК во время военного положения.
Для обжалования отказа или защиты нарушенных прав следует сохранять рапорт, подтверждение его подачи, медицинские и иные документы, а также полученные ответы. Возможность обращения к военному омбудсмену или в другие уполномоченные органы зависит от характера нарушения и их компетенции.
Часто задаваемые вопросы
Может ли военнослужащий получить отпуск во время военного положения?
Да. Закон предусматривает ежегодный основной отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам и другие виды отпусков для соответствующих категорий военнослужащих. Необходимо соблюдать порядок подачи рапорта и получения разрешения.
Сколько дней ежегодного отпуска положено в 2026 году?
Во время действия военного положения часть ежегодного основного отпуска предоставляется общей продолжительностью до 30 календарных дней. Конкретные даты и порядок предоставления определяются в соответствии с законом и установленной процедурой.
Сохраняется ли денежное обеспечение во время отпуска?
Да, в предусмотренных законом случаях. В частности, пункт 18 статьи 10-1 закрепляет сохранение денежного обеспечения во время отпуска по семейным обстоятельствам продолжительностью до 10 календарных дней.
Можно ли получить отпуск по семейным обстоятельствам без документов?
Необходимость подтверждений зависит от обстоятельств и требований к конкретному основанию. Если документ временно недоступен, ситуацию следует объяснить в рапорте и уточнить допустимый порядок подтверждения.
Что делать, если командование отказало в отпуске?
Следует запросить разъяснение оснований решения и сохранить документы, связанные с обращением. При возможном нарушении права можно обратиться за консультацией к юристу или в систему бесплатной правовой помощи.
Правовая информация носит общий характер и не заменяет индивидуальную консультацию адвоката. В спорных случаях применимость конкретной нормы зависит от обстоятельств службы, основания отпуска и актуальной редакции законодательства Украины.
Читайтайте также: воинский учет на предприятии: требования 2026